Polski Związek Narciarski ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Sportowego Polskiego Związku Narciarskiego.
1. Opis stanowiska
Dyrektor Sportowy odpowiada za organizację pracy Pionu Szkoleniowego, koordynowanie kadr narodowych, współpracę z SMS-ami, OZN-ami, z klubami w tym przede wszystkim za planowanie i nadzór nad realizacją zadań szkoleniowych, szkolenia kadr trenerskich oraz systemu licencyjnego, a także za reprezentowanie interesów środowiska narciarskiego wobec państwowych i międzynarodowych instytucji. Praca Dyrektora Sportowego świadczona będzie w siedzibie PZN według wewnętrznego regulaminu, jak i poza siedzibą PZN.
2. Głównymi obowiązkami Dyrektora Sportowego będzie m.in. :
- Koordynacja pracy Pionu Szkolenia;
- Nadzór nad przygotowaniem i realizacją programów szkolenia prowadzonych przez Związek w cyklach rocznym, czteroletnim oraz długofalowym;
- Współpraca z trenerami Kadr Narodowych oraz Szkół Mistrzostwa Sportowego w zakresie planowania, opiniowania i kontroli;
- Koordynacja i nadzór nad procesem szkolenia i doszkalania kadry trenerskiej oraz wdrażanie systemu licencyjnego;
- Przygotowanie niezbędnych dokumentów, regulaminów i zarządzeń;
- Prowadzenie bieżącej dokumentacji procesu szkoleniowego oraz weryfikacji jego realizacji;
3. Do konkursu mogą przystąpić kandydaci, którzy spełniają łącznie następujące wymagania:
- posiadają wykształcenie wyższe;
- posiadają doświadczenie w dyscyplinach sportów zimowych;
- posiadają doświadczenie w pracy szkoleniowej lub metodologii szkoleniowej z Kadrami Narodowymi w sportach zimowych;
- posiadają tytuł trenera minimum II klasy;
- posiadają znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- posiadają znajomość przepisów i procedur związanych z planowaniem i rozliczaniem zadań realizowanych na zlecenie właściwego Ministra;
- spełniają warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
- mają pełną zdolność do czynności prawnych i korzystają z pełni praw publicznych;
- nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nie toczy się przeciwko nim postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
4. Dodatkowymi wymaganiami pożądanymi od kandydata będą:
- wysoki poziom zdolności interpersonalnych i reprezentacyjnych;
- doświadczenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi;
- dyspozycyjność (częste wyjazdy służbowe);
- umiejętność podejmowania decyzji oraz pracy pod presją czasu;
5. Oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:
- szczegółowy życiorys zawodowy z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (należy podać instytucje nadające uprawnienia);
- list motywacyjny wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu;
- dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia;
- oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
- imię (imiona) i nazwisko;
- datę i miejsce urodzenia;
- obywatelstwo;
- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);
- adres email;
- oświadczenie o niekaralności;
- oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
- projekt koncepcji pracy Pionu Sportowego;
6. Termin i miejsce składania ofert
Kandydaci proszeni są o przesyłanie swoich ofert na adres email: office@pzn.pl lub na adres Polskiego Związku Narciarskiego (ul. Mieszczańska 18/3, 30-313 Kraków) do dnia 10 sierpnia 2022 roku. Do oferty prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora sportowego przez Polski Związek Narciarski”.
7. Procedura i przebieg konkursu:
- Wyboru kandydata na stanowisko Dyrektora Sportowego dokona Zarząd Polskiego Związku Narciarskiego na podstawie rekomendacji (opinii) Komisji Konkursowej. Każdy z członków Zarządu dysponuje jednym głosem. Konkurs wyłania kandydata na Dyrektora, który otrzymał największą ilość głosów obecnych członków Zarządu PZN. W przypadku nie rozstrzygnięcia konkursu w I turze głosowania, do II tury kwalifikują się kandydaci, którzy uzyskali dwie największe liczby głosów. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos Prezesa PZN. Wybór zatwierdzony zostanie stosowną uchwałą Zarządu PZN;
- Komisja Konkursowa powołana zostanie przez Zarząd PZN. W skład Komisji Konkursowej wejdzie: Prezydium Zarządu PZN oraz przedstawiciel Ministerstwa Sportu i Turystyki;
- Komisja Konkursowa ma prawo zaprosić wybranych kandydatów na indywidualne rozmowy kwalifikacyjne;
- Przy ocenie kandydatów Komisja Konkursowa, poza ww. wymaganiami będzie brała pod uwagę w szczególności osiągnięcia w dotychczasowej pracy oraz jakość przedłożonej koncepcji;
- Komisja Konkursowa po weryfikacji nadesłanych ofert i ewentualnie przeprowadzonych rozmowach z kandydatami sporządza rekomendację (opinię) na temat zgłoszonych kandydatów, którą następnie przedkłada Zarządowi PZN. Ponadto z posiedzenia Komisji konkursowej sporządza się protokół, który podpisują obecni na posiedzeniu członkowie Komisji;
- Ostateczne wyniki konkursu ogłosi Zarząd PZN;
- Zarząd Polskiego Związku Narciarskiego zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej zwane „RODO”), wobec pozyskiwania danych osobowych kandydatów przystępujących do konkursu na stanowisko Dyrektora sportowego Polskiego Związku Narciarskiego, PZN informuje, że:
- Administratorem przetwarzanych danych osobowych jest Polski Związek Narciarski, ul. Mieszczańska 18/3, 30-313 Kraków, dalej zwany również jako PZN;
- Z PZN można się skontaktować w następujący sposób: elektronicznie na adres e-mail: office@pzn.pl lub pisemnie na adres: Polski Związek Narciarski, ul. Mieszczańska 18/3, 30-313 Kraków.
- Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w trakcie procedur konkursowych związanych z przeprowadzonym konkursem na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO oraz z powodu realizacji prawnie uzasadnionych interesów Polskiego Związku Narciarskiego, a w szczególności, w celach archiwalnych, dowodowych, statystycznych, sprawozdawczych, w celu dochodzenia roszczeń albo obrony przed nimi (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty prowadzący działalność pocztową oraz podmioty świadczące usługi wsparcia IT oraz podmioty, z którymi administrator zawarł umowy powierzenia danych. Organy publiczne, które mogą przetwarzać dane osobowe w ramach konkretnego postępowania zgodnie z prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego, nie są uznawane za odbiorców.
- Osobom, których dane są przetwarzane służy: a) prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz do uzyskania informacji m.in. o kategoriach danych i celach ich przetwarzania, a także do uzyskania kopii tych danych; b) prawo do sprostowania nieprawidłowych i uzupełnienia brakujących danych; c) prawo żądania usunięcia danych – tzw. „prawo do bycia zapomnianym”; d) prawo do ograniczenia przetwarzania danych; e) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 RODO).
- W przypadku, kiedy przetwarzanie danych osobowych narusza ogólne rozporządzenie o ochronie danych, kandydatom przysługuje prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, jakim jest przeprowadzenie konkursu na wskazane stanowisko. Niepodanie danych uniemożliwi kandydatowi udział w procedurze konkursowej.
- Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procedury konkursowej i wyłonienia kandydata, a po tym czasie przez okres wymagany przez przepisy prawa, min. w celach archiwalnych.
- Dane osobowe nie będą przekazywane odbiorcom w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej, nie będą również poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Preambuła
Dyrektor Sportowy zobowiązany jest do tworzenia i realizacji polityki Zarządu PZN w zakresie sportu wyczynowego wszystkich dyscyplin narciarskich i snowboardowych działających w PZN. Dyrektor Sportowy działa na rzecz realizacji postanowień statutu PZN i uchwał Zarządu PZN w zakresie sportowo-szkoleniowym
Zakres obowiązków
- Dyrektor Sportowy stoi na czele Pionu Sportowego PZN i organizuje jego pracę,
- Dyrektor Sportowy reprezentuje wszystkich trenerów i zawodników Kadr Narodowych PZN przed Prezydium Zarządu PZN oraz Zarządem PZN,
- Dyrektor Sportowy ponosi odpowiedzialność przed Zarządem PZN za prawidłową organizację i realizację przyjętych wcześniej przez Zarząd programów szkoleniowych i budżetów Grup Szkoleniowych PZN,
- Dyrektorowi Sportowemu podlegają wszyscy trenerzy Grup Szkoleniowych PZN we wszystkich kategoriach w zakresie organizacji i przebiegu szkolenia. Organizuje i dopilnowuje realizacji wytycznych organizacyjnych.
W zakresie Grup Szkoleniowych:
- Opiniowanie i organizowanie powołań zawodników do Grup Szkoleniowych, Kadr Narodowych oraz Reprezentacji na Imprezy Główne,
- Przygotowanie propozycji imiennych trenerów Grup Szkoleniowych PZN,
- Nadzór nad opracowaniem, przygotowaniem i realizacją planów szkolenia przez poszczególnych trenerów dla Grup Szkoleniowych PZN,
- Kontrola i opiniowanie pracy trenerów prowadzących zawodników Kadr PZN,
- Opracowanie i przedstawienie materiałów roboczych w zakresie szkolenia sportowego Grup Szkoleniowych PZN dla potrzeb Zarządu PZN,
- Pomoc w organizacji konsultacji i zgrupowań,
- Prowadzenie ewidencji treningów zawodników Kadr PZN,
- Tworzenie projektów budżetu dla celów sportu wyczynowego wszystkich dyscyplin sportowych oraz odpowiada za ich prawidłową realizację,
W zakresie szkolenia poza Grupami Szkoleniowymi PZN:
- Dyrektor Sportowy współpracuje i opiniuje pracę trenerów klubowych oraz Szkół Mistrzostwa Sportowego zawodników będących w Kadrach PZN w zakresie realizacji planów centralnych,
- Współpraca z OZN-ami i klubami w zakresie realizacji i kontroli planów szkoleniowych,
- Wdrażanie systemu ewidencji obciążeń treningowych i systemu treningowego zawodników.
W pozostałych dziedzinach:
- Przygotowanie propozycji decyzji sportowo-szkoleniowych dla potrzeb Zarządu PZN,
- Organizacja systemu szkolenia i licencjonowania trenerów,
- Współpraca z Instytucjami Sportowymi i realizacja zaleceń właściwego Ministerstwa,
- Nadzór nad przyznawaniem klas sportowych,
- Opracowanie projektu wytycznych sportowych i nadzór nad ich prawidłowym stosowaniem,
- Opiniuje wnioski sportowo-szkoleniowe,
- Przygotowanie i opiniowanie wniosków przyznawania stypendiów sportowych,
- Tworzenie i opiniowanie wniosków modernizacji bazy szkoleniowej.
Wykonując obowiązki Dyrektora odpowiada za:
- Przestrzeganie Regulaminu Pracy Biura PZN,
- Rzetelne i sumienne wykonywanie zadań i obowiązków określonych w zakresie obowiązków,
- Przestrzeganie tajemnicy przedsiębiorstwa, w szczególności w zakresie finansów i umów,
- Stosowanie się do poleceń i decyzji przełożonych oraz poleceń, zarządzeń i regulaminów uchwalanych przez Zarząd PZN,
- Dbanie o dobre imię PZN na zewnątrz, wszystkich pracowników i współpracowników PZN, w tym powstrzymywanie się od krytycznych komentarzy w mediach,
- Przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,
- Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
Dyrektor Sportowy służbowo podlega Sekretarzowi Generalnemu.